Có một quan niệm sai lầm phổ biến về Agile, rằng bất kỳ ai trong dự án Agile đều có thể chọn các nhiệm vụ kiểm tra. Nếu vậy, điều gì làm cho một người Agile tester trở nên đặc biệt? Điều gì có thể phân biệt Agile tester với các tester truyền thống khác? Họ có cần các kỹ năng khác không?
Để trả lời chủ đề phức tạp này, chúng ta sẽ thảo luận về tư duy kiểm thử Agile và giải thích cách tester cung cấp giá trị cho các nhóm Agile.
1. Agile tester là ai?
Chúng tôi xác định tester Agile là một chuyên gia nắm bắt sự thay đổi, tương tác hiệu quả với cả các bên liên quan kỹ thuật và kinh doanh, và hiểu khái niệm sử dụng các bài kiểm tra để thiết lập các yêu cầu và thúc đẩy phát triển.
Tester Agile thường có kỹ năng kỹ thuật mạnh, khả năng tương tác với người khác để tự động hóa các bài kiểm tra và chuyên môn kiểm tra thăm dò.
Họ sẵn sàng nghiên cứu những gì người tiêu dùng làm để hiểu rõ hơn các yêu cầu về phần mềm của khách hàng.
Ai sẽ thực hiện xét nghiệm Agile? Tester là một thành viên của nhóm Agile. Có rất nhiều tester Agile với nền tảng trong các lĩnh vực khác. Ví dụ, một tester quen làm việc theo cách Agile được rút ra khái niệm về một nhóm Agile. Các chuyên gia khác, chẳng hạn như các nhà phân tích kinh doanh hoặc chức năng, có thể chia sẻ các đặc điểm tương tự và thực hiện các nhiệm vụ tương tự.
Kỹ năng là điều cần thiết, nhưng tư duy quan trọng hơn. “Không có thái độ, kỹ năng không có giá trị.” Sau khi phải thuê một số lượng lớn tester cho các nhóm Agile, chúng tôi đã cân nhắc rất nhiều điều này và thảo luận với những người khác trong cộng đồng Agile. Tester có một quan điểm lớn. Họ xem ứng dụng từ góc nhìn của người dùng hoặc khách hàng, điều này cho thấy họ thường tập trung vào khách hàng.
2. Điều gì tạo nên tư duy kiểm tra Agile?
Nhóm Agile là gì? Đối với chúng tôi, một nhóm Agile luôn tập trung vào việc sản xuất công việc và sản phẩm chất lượng cao nhất. Theo kinh nghiệm của chúng tôi, điều này đòi hỏi một lượng đáng kể sự cống hiến, học tập, nỗ lực, thử nghiệm và làm việc nhóm. Nó không dành cho tất cả mọi người, nhưng nó hoàn hảo cho những ai trong chúng ta thích làm việc nhóm và cam kết phát triển không ngừng.
Các dự án tốt là kết quả của việc cho phép những người tốt làm việc tốt. Những phẩm chất làm cho một tester thành công trong một nhóm Agile có lẽ là những phẩm chất tương tự làm cho một tester được đánh giá cao trong bất kỳ nhóm nào.
Tester Agile không tự coi mình là nhân viên chất lượng có nhiệm vụ bảo vệ khách hàng khỏi mã subpar. Họ sẵn sàng tiếp thu và trao đổi thông tin, hợp tác với khách hàng hoặc chủ sở hữu sản phẩm để hỗ trợ họ thể hiện các yêu cầu của họ một cách hiệu quả để họ nhận được các tính năng mong muốn và cung cấp phản hồi cho mọi người về tiến độ của dự án.
Những tester Agile, và có thể là bất kỳ tester nào có khả năng và mindset cần thiết, đang không ngừng tìm kiếm các phương pháp để cải thiện chất lượng sản xuất phần mềm của nhóm.
Ở cấp độ cá nhân, điều này có thể liên quan đến việc truy cập các cuộc họp nhóm của người dùng địa phương hoặc bàn tròn để tìm hiểu những gì các nhóm khác đang làm.
Nó cũng đòi hỏi phải thử nghiệm với các công cụ mới sẽ giúp nhóm xác định, thực hiện và tự động hóa các yêu cầu của khách hàng tốt hơn như các bài kiểm tra.
Những tester Agile, giống như các thành viên trong team Agile của họ, thích có được các kỹ năng mới và giải quyết các vấn đề mới, và họ không chỉ giới hạn ở việc giải quyết các khó khăn khi kiểm thử. Xu hướng này không phải là duy nhất đối với tester; chúng tôi quan sát nó trên tất cả các thành viên trong nhóm Agile. Những tester Agile hỗ trợ các nhóm phát triển và khách hàng giải quyết mọi vấn đề tiềm ẩn. Thông tin do tester cung cấp có thể giúp nhóm xác định điều gì đã làm việc và điều gì chưa làm.
Sáng tạo, cởi mở với các ý tưởng mới, sẵn sàng đảm nhận bất kỳ nhiệm vụ hoặc trách nhiệm nào, lấy khách hàng làm trung tâm và tập trung bền bỉ vào bức tranh rộng lớn hơn là tất cả các đặc điểm của một thái độ kiểm tra Agile.
Những tester tốt có một ý thức bẩm sinh và sự hiểu biết về nơi và cách phần mềm có thể thất bại, cũng như làm thế nào để xác định các thất bại.
Tester có thể có kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn về kiểm tra, nhưng một tester có năng lực Agile không ngại tham gia vào một cuộc tranh luận thiết kế với các đề xuất có thể cải thiện khả năng kiểm tra hoặc xây dựng một giải pháp thanh lịch. Thử nghiệm nhanh đòi hỏi một tư duy hướng đến kết quả, có kỹ năng, hợp tác, sẵn sàng học hỏi và đam mê cung cấp giá trị kinh doanh đúng hạn.
3. Tiêu chuẩn thử nghiệm Agile
Các cá nhân có thể có một tác động đáng kể đến sự thành công của một dự án. Chúng tôi dự đoán một nhóm với nhiều người có kinh nghiệm và khả năng hơn sẽ hoạt động tốt hơn so với một nhóm có ít tài năng hơn. Nhưng một đội không chỉ là tổng của các bộ phận của nó. Các giá trị và nguyên tắc Agile khuyến khích sự tập trung vào những người tham gia vào một dự án và các tương tác và giao tiếp của họ. Một đội ngũ tài năng được định hướng bởi các giá trị và nguyên tắc Agile sẽ có tinh thần đồng đội cao hơn và vận tốc lớn hơn so với một đội ngũ tài năng có chức năng kém.
Bốn tuyên bố giá trị của Agile Manifesto thể hiện sự ưu tiên, không bắt buộc và không đưa ra tuyên bố nào về những việc cần làm hoặc không nên làm. Ngoài ra, trong Agile Manifesto còn có một danh sách các nguyên tắc đặc trưng cho cách tiếp cận của chúng tôi đối với việc phát triển phần mềm. Danh sách các nguyên tắc “thử nghiệm” Agile của chúng tôi xuất phát một phần từ những ý tưởng này.
Chúng tôi tin rằng các khái niệm sau đây rất quan trọng đối với một tester Agile:
- Liên tục đưa ra phản hồi
- Cung cấp giá trị cho khách hàng.
- Tạo điều kiện kết nối trực tiếp.
- Hãy can đảm lên.
- Hãy có suy nghĩ nó một cách đơn giản thôi.
- Thực hành cải tiến liên tục.
- Điều chỉnh để thay đổi
- Tự tổ chức
- Tập trung vào con người.
- Yêu thích và đam mê
Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về Agile Manifesto, hãy tham khảo loạt blog của chúng tôi về các nguyên tắc kiểm thử Agile.
10 Nguyên Tắc Kiểm Thử Agile Mà Kiểm Thử Viên Nên Biết (Phần 1)
Kết luận
Nếu bạn đang tìm kiếm một nhà cung cấp IT giàu kinh nghiệm, GCT Solution là sự lựa chọn lý tưởng. Chúng tôi có hơn 3 năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các giải pháp số hóa cho doanh nghiệp như phát triển ứng dụng di động, phát triển ứng dụng web, phát triển hệ thống, phát triển blockchain và dịch vụ kiểm thử. Cùng đội ngũ gồm hơn 100 chuyên gia và lập trình viên, chúng tôi có thể xử lý các dự án ở mọi quy mô cũng như độ phức tạp. Chúng tôi đã hợp tác thành công với các khách hàng từ nhiều ngành nghề và khu vực khác nhau, mang lại hơn 50+ giải pháp chất lượng cao. Tại GCT Solution, chúng tôi cam kết hỗ trợ bạn trong việc đạt được mục tiêu của bạn. Nếu bạn quan tâm, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi để có một cuộc thảo luận chi tiết. Chúng tôi tự tin rằng GCT Solution có thể đáp ứng mọi nhu cầu IT của bạn với những giải pháp linh hoạt và hiệu quả.
